加强内质外形建设 新郑供电公司人人争当金牌员工

    公司加强内质外形建设从2007年11

    每位员工对照要求列举的思想状态、大局意识、团结互助、道德作风、公众形象等18个自查重点，认真、细致地开展自查，写出自查总结，并制订出切实可行的整改措施。许多单位自查后，逐一制定相对应的整改措施。

    针对存在的问题，从基础抓起，从严从细做起，开展“员工十要”活动。公司为全体员工制定了“员工十要”标准：思想要向上，学习要努力，遵纪要自觉，工作要争先，形象要美好，待人要热情，服务要优质，环境要洁净，生活要节俭，道德要高尚。每位员工结合第二阶段查出的问题，对照“员工十要”，确定自己的努力方向，提高完善自我。通过活动的开展，规范干部职工的行为，教育职工增强文明意识，讲文明，除陋习，培养新的企业文化。