包头市确定2008年劳动保障主要目标任务

    在3月14日召开的2008年劳动保障工作会议上，包头市确定2008年劳动保障工作主要目标任务。

    2008年，全市城镇新增就业5万人，确保有就业能力的“零就业家庭”成员至少1人就业，城镇登记失业率控制在4%以内。养老、医疗、失业、工伤和生育各项保险分别扩面新增4万人、3.5万人、2万人、2.2万人和0.5万人。农牧民工医疗保险、工伤保险分别扩面1.7万人和1.5万人。国有集体企业、股份制企业和个体私营企业劳动合同签订率分别达到95%、90%和70%以上，劳动仲裁、劳动监察结案率均达到95%以上。

    为此，包头市将以贯彻落实《就业促进法》为契机，全力推进就业再就业工作。实施积极的就业政策，多渠道增加就业岗位。深入开展就业困难群体再就业援助活动。大力开展创业培训工作，促进创业带动就业。全年实现创业培训1800人，发放小额担保贷款3500万元。加强就业培训，提高劳动者就业能力。全年完成城镇就业再就业人员培训5.5万人，培养技能人才3.2万人，其中高级工以上0.8万人。积极促进城乡统筹就业。全年完成农牧民转移技能培训1.5万人，实现农村牧区劳动力转移就业22.4万人，其中转移6个月以上13.16万人。

    以社会保险缴费核定和稽查检查为重点，全面提高社会保障能力。全力做好社会保险缴费核定和稽查检查工作。从今年起，将缴费年度由原来的每年7月1日至次年6月30日调整为当年元月1日至12月31日。继续扩大社会保险覆盖面。进一步加大社会保险费征缴和清欠力度。健全社会保险管理制度，把好基金“支出关”。继续完善各项社会保险政策体系。完善灵活就业人员参加医疗保险办法，加大城镇居民基本医疗保险扩面力度，年底覆盖率达到85%以上。集中有限财力，打造3个服务功能齐全、设施完善的退休人员综合服务场所。强化再就业资金和社保基金的监管。

    以贯彻落实《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》为契机，构建和谐稳定劳动关系。切实做好“两法”的贯彻落实工作。加大“两法”的宣传培训力度。继续推动劳动合同制度三年行动计划的实施。加强企业工资分配的宏观调控和监督检查。年初，我市把市四区、高新区、白云矿区、石拐区最低工资标准由560元调整为680元，固阳县、土右旗、达茂旗的最低工资标准由400元调整为560元。切实加强劳动争议处理工作。加大劳动保障执法监察力度。全力查处拖欠农牧民工工资案件。积极稳妥处理劳动保障信访问题。全年劳动保障信访案件结案率达到90%以上。