上海华普保卫队伍建设走上新台阶

　　上海华普保卫部认真贯彻李书福董事长“人性化的神经管理，军事化的高效执行”的“十六字”方针，按照刘金良总经理的指示、在经管办主任邱申华等领导的关心指导下，以吉利控股集团的“六面大旗”精神为中心，紧紧围绕“营造和谐、稳定、安全的华普”为己任，坚持科学发展观，以“热情服务、严格把关、员工满意”为标准，认真贯彻落实集团安全保卫部的工作部署，努力维护公司内部政治稳定、治安稳定，确保无重大刑事案件和责任事故，在２００７年使保卫队伍建设走上了一个新的台阶。

（先进单位）

（方针上墙）

（任务牢记）

（不忘精神）

　　上海华普保卫部始终坚持“政治建队、从严治队、依法治队”的方针，努力提高保卫队伍的人员素质，树立起了良好的形象。根据集团安全保卫部的指示要求，上海华普保卫部把“抓队伍，强素质，促服务，保平安”落实到安全保卫队伍建设中去，作为保卫部工作的重中之重，把它作为系统性、长期性的工作来做，任何时候都不放松，并按照军事化标准，坚持不懈地开展作风纪律整顿和《刑法》《治安处罚法》等法律基本知识培训学习、内部管理规定培训、消防基本知识培训、礼仪礼节培训、体能训练、队列训练、擒敌拳训练、打球、消防泵出水实地操、跑操、内务大检查、各值勤室卫生大检查等各项活动，加强队伍的管理与建设，还坚持对所有警点进行早检查、晚抽查，切实保证保卫队伍的战斗力。

（整队）

（队列训练）

（展示）

（精神抖擞）

　　随着企业的发展，上海华普已成为上海市的知名企业、金山区的名片，为了把安保部门打造成为企业的一个形象窗口，并成为金山乃至上海的一流保安队伍，按照部队的管理模式，并结合实际进行集中统一管理。遵照刘金良总经理的指示，公司为保卫人员配备了有储藏室、洗刷间、娱乐室、学习室的单身宿舍、集体宿舍和家庭式的夫妻宿舍，进行集中住宿管理，通过整顿以及学习来提高自身素质，从而有效地全面提高保卫队伍的形象和凝聚力，取得了很好的效果。

（巡逻）

（宿舍新姿）

（认真学习）

（学习园地）

　　一年３６５天，不管是寒冷的冬天，还是炎热的夏天，上海华普保卫部的全体干警顶风冒雪不分白天黑夜、默默无闻、无怨无悔地坚守在工作岗位上，以自己的实际行动做好安全保卫工作。前不久，在对各基地保卫部门的作风、纪律、工作情况检查中，上海华普保卫工作受到了集团安全保卫部的肯定和表扬，并荣获“二零零七年度金山区消防工作先进单位”称号。

（文体活动）

（军事化）

（检查）

（荣誉）