龙网讯-常州日报消息 增强“实战能力”，推动年轻公务员在基层“淬火”中“成钢”。武进区日前出台《关于新录用公务员到基层一线挂职锻炼的实施意见》，明确规定从今年起，区级机关各部门和镇机关新录用公务员在一年试用期内，必须到农村基层一线进行实践锻炼，期限为半年至一年。目前，今年新录用的28名公务员已 全部进驻实践锻炼基地。

　　针对年轻公务员普遍缺乏基层一线工作经验的问题，武进于去年启动了对新录用公务员到基层一线实践锻炼工作的试点，选择6个行政村和居委会作为基地，共组织镇机关12名新录用公务员进行为期近半年的锻炼，取得了良好效果。今年该区区委组织部、人事局挑选了15个行政村，确定为首批实践锻炼基地。

　　据了解，实践锻炼主要包括5个方面：一是挂职锻炼，对于不具有两年以上农村基层工作经历的新录用公务员，原则上安排到行政村挂职锻炼，已具有两年以上农村基层工作经历的人员，安排到社区、居委会或街道等进行挂职锻炼；二是专题培训，熟悉农村工作业务知识，掌握农村政策法规和农村工作方法；三是学习交流，通过定期组织召开座谈会、研讨会、交流会等形式，及时交流实践锻炼工作和体会，总结好的做法和成功经验，在互学互助中掌握农村工作方法。四是考察调研，在田间地头充分体验农村生活，通过了解群众所思、所想、所盼、所怨，认真记好实践锻炼日记，并完成一篇质量较高的调研文章，同时，通过组织参观考察新农村建设先进地区，拓宽眼界，学习先进经验；五是注重实效，在实践锻炼中提高能力素质，为所在单位改进工作、促进发展提出合理化建议。

　　武进区委组织部门表示，将通过落实专人帮带、手册管理及定期考察等措施，推动农村基层锻炼成为新录用公务员的最佳“练兵场”，逐步建立健全新录用公务员实践锻炼的长效机制。（武组轩 杨杰）